Toni Ferrer aboga por "fortalecer los derechos de los trabajadores"

Artículo de Cristina Narbona, presidenta del PSOE, con motivo de la celebración en Madrid, a partir del lunes, de la Cumbre del Clima de Naciones Unidas.

30/11/2019 | EL SOCIALISTA
Toni Ferrer, secretario ejecutivo de Empleo y Relaciones Laborales del PSOE.

El secretario Ejecutivo de Empleo y Relaciones laborales, Toni Ferrer, ha respondido a las consultas que varios militantes y simpatizantes han enviado a `El Socialista´ sobre la reforma laboral y el empleo para jóvenes y mayores de 50 años, subrayando la apuesta del PSOE por derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral del PP para fortalecer los derechos de los trabajadores, así como las medidas que defiende el Partido para mejorar el acceso y permanencia de mayores y jóvenes al mercado de trabajo en condiciones dignas.

Javier Gracia Castiella plantea si el Gobierno va a derogar la reforma laboral del PP. Toni Ferrer asegura que la postura del PSOE en este asunto es "derogar los aspectos lesivos de esa reforma del PP", y para ello habría que actuar en tres aspectos fundamentalmente: fortalecer el papel de la negociación colectiva para proteger los derechos de los trabajadores, recuperando la prevalencia de los convenios colectivos sectoriales; fomentar la contratación indefinida, revisar las causas de los despidos y los supuestos de modificación sustancial de trabajo, y revisar la situación de inaplicación de los convenios, de manera que se fortalezcan los derechos de los trabajadores y se reequilibre la relación de fuerzas entre los trabajadores y los empresarios, ya que la reforma del 2012 la desequilibró a favor de los segundos.

Mario Soler y Andrea Rodríguez preguntan en torno a la dificultad de los jóvenes sin experiencia para acceder al mercado laboral. En este sentido, Toni Ferrer les recuerda que el PSOE apuesta por insistir en la línea del Plan de Choque para el empleo joven, que ya puso el año pasado en marcha el gobierno socialista, que permita mejorar el acceso a los jóvenes al mercado de trabajo aumentando las políticas activas y facilitando su inserción laboral a través de contratos con derechos. También aboga por poner fin a los falsos becarios, regulando el Estatuto del Becario, para que la contratación tenga que ser obligatoriamente a través de contratos en formación o en contratos en prácticas.

José Antonio Carrillo, de Ejea de los Caballeros, y Ana Isabel González López, plantean su preocupación en torno al futuro de quienes tienen largas vidas laborales o se encuentran –por su edad- con problemas para ser contratados. Ferrer les asegura que el PSOE impulsará políticas para que los mayores desempleados tengan más posibilidades de acceso al mercado de trabajo mejorando su orientación y formación profesional. Y en el caso de los ocupados, garantizándoles la igualdad de trato y oportunidades también en la permanencia, así como una formación específica para que las empresas no puedan alegar en ningún momento que son personas que no están capacitadas para el desempeño de sus funciones.

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